Consultoría Legal

• Asesoramiento corporativo, societario y contractual.

• Redacción y revisión de contratos.

• Cumplimiento normativo y compliance.

• Defensa y representación legal en temas laborales, civiles o administrativos.

• Consultoría en propiedad intelectual, marcas y patentes.

• Fusiones, adquisiciones y reestructuración legal de empresas.

• Asesoría en derecho digital y protección de datos.

Consultoría Contable y Financiera

• Organización y manejo contable de empresas.

• Preparación de estados financieros.

• Optimización de flujos de efectivo y estructuras de costos.

• Análisis financiero y diagnóstico de rentabilidad.

• Outsourcing contable.

• Contabilidad para personas físicas con actividad empresarial y profesionales independientes.

• Implementación de normas financieras locales e internacionales.

Consultoría Fiscal e Impositiva

• Planeación fiscal estratégica.

• Diagnósticos fiscales y revisión preventiva.

• Cumplimiento tributario local y federal.

• Representación ante autoridades fiscales.

• Devoluciones de impuestos y gestión de créditos fiscales.

• Consultoría en precios de transferencia.

• Defensa fiscal.

Consultoría en Recursos Humanos

• Atracción y selección de talento.

• Evaluación de desempeño.

• Estructuración de organigramas, perfiles y descripciones de puestos.

• Diseño de planes de compensación, incentivos y beneficios.

• Implementación de cultura organizacional.

• Diagnóstico del clima laboral y procesos de mejora.

• Outsourcing y administración de nómina.

• Capacitación y coaching empresarial.

Consultoría Comercial y de Marketing

• Diagnóstico de estrategias comerciales y análisis de mercado.

• Desarrollo de modelos de venta B2B y B2C.

• Diseño e implementación de planes de marketing digital y tradicional.

• Estudios de mercado y perfilamiento de consumidores.

• Optimización de equipos comerciales y procesos de ventas.

• Estrategias de fidelización de clientes.

• Branding y posicionamiento.

Auditorías y Control Interno

• Auditorías contables, fiscales, laborales y legales.

• Evaluación del control interno y procedimientos operativos.

• Auditorías de cumplimiento normativo (compliance).

• Auditorías de recursos humanos.

• Evaluación de riesgos organizacionales.

• Planes de mejora y acompañamiento en su implementación.

Consultoría para PYMES y Emprendedores

• Acompañamiento desde la idea hasta la operación formal.

• Diseño de modelos de negocio y planes financieros.

• Tramitación de constitución legal, RFC, licencias y permisos.

• Implementación de procesos administrativos y financieros básicos.

• Capacitación en habilidades empresariales.

• Gestión de financiamiento y fondos públicos/privados.

Consultoría para Gobierno y Sector Público

• Planeación estratégica institucional.

• Reingeniería de procesos.

• Capacitación y profesionalización del personal.

• Diagnóstico y mejora de programas públicos.

• Evaluación de políticas públicas y medición de impacto.

• Cumplimiento normativo y auditorías externas.

• Elaboración de documentos técnicos para licitaciones y fondos.

Nuestra metodología de trabajo

Diagnóstico inicial

Propuesta de acción personalizada

Implementación con acompañamiento

Evaluación de resultados y seguimiento

Analizamos a fondo la situación actual de tu organización para identificar oportunidades, riesgos y áreas de mejora.

Diseñamos un plan estratégico adaptado a tus objetivos, necesidades y capacidades específicas.

Ejecutamos las soluciones propuestas junto a tu equipo, asegurando claridad, compromiso y resultados.

Medimos el impacto, ajustamos lo necesario y acompañamos en la mejora continua.

Consultoría a medida

En Altros Consulting no creemos en soluciones genéricas. Cada organización es única y, por lo tanto, necesita un enfoque que responda a su realidad, sus objetivos y su entorno.

Por eso, todos nuestros servicios se diseñan a medida, a partir de un diagnóstico preciso y una escucha activa de las necesidades del cliente.

Ofrecemos asesoría personalizada en distintas áreas clave, ajustando el alcance, la profundidad y el enfoque de trabajo según el tipo de organización, su etapa de desarrollo y su sector.

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